外国人技能実習制度の流れ

①　求人申込

企業に組合に加入して頂き、求人申込書にて、必要とされる人数、性別、職種等を確定します。

当組合と契約関係にある送出し機関で募集を行い、書類選考、筆記試験、面接にて人選を決定します。

日本への入国前に、約6ヶ月間送出し国にて日本語、生活習慣など必要な基礎知識を学びます。

外国人技能実習機構にて技能実習計画を認定して頂き、入国管理局に在留認定を申請します。取得後送出し機関が母国にある日本大使館にてビザを申請し取得します。

当組合の職員が技能実習生を空港まで出迎えます。

提携している日本語学校にて約1ヶ月間　日本語、生活習慣、入管・労働関係法令、交通ルール等を学習します。

講習修了後、雇用契約を結び企業様への配属となります。